Kandidátka č. 2 · Budoucnost Strážnice 2026
Lucie Hrušková
Učitelka · 44 let
Jsem pyšnou maminkou dvou dětí a manželkou. Ve Strážnici žiji už více než dvacet let a za tu dobu jsem si k tomuto městu vytvořila silný, vřelý vztah.
Díky své práci učitelky jsem poznala mnoho místních dětí a rodičů. Nahlédla jsem do jejich každodenních radostí i starostí a poznala, co lidi v našem městě může trápit i těšit.
Působení v mateřské i základní škole mi přineslo cenné zkušenosti, možnost širšího rozhledu a vidění z různých úhlů pohledu.
Mám ráda obyčejné věci a věřím, že problémy se často dají řešit jednoduše, s rozumem a bez zbytečných komplikací. V životě si cením slušnosti, lidskosti, úcty a pokory. Nejsou to hodnoty, které by byly na první pohled vidět, ale poznají se v našem jednání a přístupu k druhým.
Být trpělivá, věnovat svůj čas, energii a srdce tam, kde je to potřeba, je pro mě přirozené, stejně jako naslouchat lidem a snažit se hledat řešení, která mají smysl.
Problémy se často dají řešit jednoduše, s rozumem a bez zbytečných komplikací.
- Komunikace – vnímám jednostrannou, velmi strohou, oznamovací komunikaci „ex post“ mezi vedením města a občany jako neslušnou a nepřijatelnou. Řešení: změna ve vedení města
- Hospodaření města – nejasné financování města, nejasný rozpočet, nečerpání dotačních programů a titulů, nezapojení se byť do malých projektů. Řešení: změna ve vedení města.
- Odpadové hospodářství – chybí mi efektivní a dlouhodobé řešení týkající se recyklace odpadů a možností místní skládky, zohlednění občanů kteří si nemohou vybírat zda budou nebo nebudou třídit odpad ( specifický odpad – zdravotnický materiál), možnost volby občanů do čeho a jak třídit. Řešení: pytle nebo popelnice v RD, specifický odpad - týdenní vývoz.
- Partnerství, komunita – chybí mi podpora vzájemné spolupráce mezi jednotlivými organizacemi, spolky, komunitami působícími ve Strážnici (soukromé, státní); obyčejnost v potkávání a vzájemném respektu. Řešení: podporovat komunikaci, spolupráci, vyzývat k ní, nabízet pomoc např. skrz technické služby, zajištění místa atd.
- Zdravotnická péče – málo viditelná snaha o zachování provozu lékařských ordinací do budoucna. Řešení: vytvoření podmínek a pobídek nejen pro mladé lékaře.
- Školství – chybí podpora a plán vzájemné spolupráce mezi jednotlivými školami (MŠ a ZŠ), malý důraz na uvědomění si jednoho zřizovatele, umělé vytváření „lepší a horší školy“. Řešení: podpora spolupráce ze strany zřizovatele, vytvoření plánu tří úrovňové spolupráce, pravidelné společné schůzky mezi všemi organizacemi a zřizovatelem (MŠ, 2 x ZŠ).
Poznejte celou kandidátku
Klikněte na proužek a překlikněte se na dalšího kandidáta v pořadí.